幸福发展：追求个人物质获得、精神满足与组织效率提升、愿景使命追求的和谐统一；共同创造价值，共担社会责任。

明理守信：探索与尊重规律，使个人忘却感性的烦恼，使组织决策与战略更具前瞻性，管理更具科学性；诚信并恪守公平正义。

学习创新：持续学习提升个人价值，持续建设学习型组织并驱动组织发展与变革；崇尚管理创新、产品创新、商业模式创新等。

服从执行：先服从执行，先执行后修正；执行好过程，才能对结果负责。

感恩自省：活着就要感恩，您将获得更多的帮助与认可，积善行、思利他，利他而自利；要谦虚，不要骄傲，要担责，不要讳过。